Julkisuudessa on viime päivinä kohistu Pelicansin junioripelaajaan kohdistuneesta rasismista sekä jääkiekkoliiton toimista. Jääkiekkoliitto on julkaissut oman vastineensa asian käsittelyyn.
Tapaus juontaa juurensa viime talveen, kun Pelicansin junioripelaaja joutui väitetysti rasismin kohteeksi ottelussa. Joukkueen päävalmentaja käski joukkueensa pukukoppiin ja pyysi erotuomareita selvittämään asian ennen kuin suostuisivat jatkamaan peliä.
Peliä ei missään vaiheessa jatkettu. Jääkiekkoliitto rankaisi valmentajaa kolmen ottelun toimitsijakiellolla sekä seuraa tuhannen euron sakoilla siitä, että se jätti pelin kesken.
Urheilun oikeusturvalautakunta poisti sakkorangaistuksen sekä lyhensi valmentajan pelikiellon yhteen. Pelicans otti yhteyttä yhdenvertaisuusvaltuutettuun, joka suositteli, että jääkiekkoliitto pyytäisi anteeksi junioripelaajalta ja maksaisi valmentajan asianajokulut sekä 3000 euron korvaukset sekä pelaajalle että valmentajalle.
Jääkiekkoliitto ei kuitenkaan suostunut ehdotukseen, joka aiheutti mediassa melkoisen mylläkän. Nyt jääkiekkoliitto on toimittanut tapauksesta oman vastineensa.
Jääkiekkoliiton tiedote kokonaisuudessaan:
Jääkiekkoliitto haluaa ensinnäkin painottaa, että kaikenlainen epäasiallinen käyttäytyminen on erittäin tuomittavaa. Jääkiekkoliitolla on nollatoleranssi syrjintää kohtaan, ja kunnioitamme yhdenvertaisuuslain säännöksiä. Toisaalta meillä on myös vastuu toimia sääntöjemme mukaisesti kaikissa asioissa ja sitä kautta varmistaa yhdenvertainen kohtelu kaikille osapuolille kurinpitotapauksissa.
Esillä olevassa tapauksessa kyse on kahdesta asiasta. Ottelutapahtumassa väitetysti tapahtuneesta pelaajaan kohdistuneesta rasistisesta solvauksesta ja ottelussa tapahtuneesta kilpailusääntöjen vastaisesta yksipuolisesta ottelun keskeyttämisestä valmentajan toimesta.
Yhdenvertaisuusvaltuutettu on ottanut tapaukseen kantaa ja lähtenyt sovintoesityksessään siitä, että Jääkiekkoliitto on toiminnassaan rikkonut yhdenvertaisuuslain 13 §:n mukaista välillisen syrjinnän kieltoa sekä lain 16 §:ssä säädettyä kiellettyjen vastatoimien kieltoa.
Urheilun oikeusturvalautakunta oli puolestaan omassa asiaa koskevassa päätöksessään todennut, ettei tässä tapauksessa yhdenvertaisuuslain ja sitä koskevan ratkaisukäytännön sisällön ole osoitettu olevan yksiselitteinen ja riidatonta sillä tavoin, että joukkueen valmentajalle määrättyä kurinpitoseuraamusta voitaisiin pitää yhdenvertaisuuslain vastaisena.
Toimiakseen oikein, Jääkiekkoliitto pyysi ulkopuolisia, riippumattomia asiantuntijoita arvioimaan, onko toiminta esillä olevassa tapauksessa ollut yhdenvertaisuuslain vastaista. Asiantuntijoiden arvion lopputulos oli, ettei Jääkiekkoliitto ole rikkonut Yhdenvertaisuuslakia. Tämän vuoksi emme katsoneet olevan perusteltua ja oikeudenmukaista, että Jääkiekkoliitto maksaisi asiassa vahingonkorvauksia.
Toisin kuin julkisuudessa on esitetty, Jääkiekkoliitto on kuitenkin ilmoittanut olevansa edelleen valmis keskustelemaan asian sovinnollisesta ratkaisusta ja tehnyt oman sovintoehdotuksensa.
Jääkiekkoliiton sovintoehdotus sisältää anteeksipyynnön pelaajalta siitä, ettei häntä ole kuultu henkilökohtaisesti kurinpitoprosessissa, jossa on tutkittu häntä koskenutta epäiltyä rasistista solvausta. Jääkiekkoliitto myös pahoittelee sitä, että ottelun tuomaritoiminnassa on ollut puutteita. Sitoudumme lisäksi lisäämään ohjeistusta ja koulutusta tuomareille epäillyistä syrjintätilanteista ja arvioimaan kurinpidon kehittämistarpeita.
Sovintoesitystä on edeltänyt esillä olevan tapauksen perusteellinen selvitys, jonka tiimoilta emme löytäneet näyttöä sille, että ko. pelissä olisi syyllistytty toisen pelaajan toimesta rasistiseen solvaukseen. Kumpikaan ottelun erotuomareista eivät kertomansa ja asiassa laatimiensa selvitysten mukaan olleet kuulleet väitettyä pelaajaan kohdistettua rasistista solvausta. Tapauksessa on vain kahden nuoren pelaajan sana sanaa vastaan. Haluammekin korostaa, että tässä tapauksessa kumpikin osapuoli on lapsi, ja oikeusturvan tulee mielestämme toteutua molempien osalta. Jos selvityksemme perusteella olisi pystytty osoittamaan asian tapahtuneen, niin olisimme ehdottomasti ryhtyneet sen mukaisiin toimenpiteisiin.
Ottelun aikana päätös ottelun keskeyttämisestä tulee tapahtua ottelun tuomarin toimesta, ei toisen joukkueen valmentajan. Olemme täsmentäneet olemassa olevia syrjivän käytöksen toimintaohjeita ottelun tapahtumien jälkeen. Tuomareille, joukkueille ja toimitsijoille koostetut syrjivän käytöksen toimintaohjeet antavat valmiit toimintamallit puuttua pelitapahtuman aikana katsomossa tai kaukalossa tapahtuvaan syrjivään käytökseen ja samalla ne varmistavat, että ottelut saadaan pelattua läpi. Ohjeet sisältyvät jatkossa muun muassa joukkueenjohtaja- ja tuomarikoulutuksiin.
Jääkiekkoliiton voimassa olevat kilpailusäännöt edellyttävät Jääkiekkoliiton jäsenten sekä heidän jäsentensä sitoutumista syrjinnän vastaisen toimintaan. Lisäksi jäällä tapahtuvassa toimissaan pelaajat ovat sitoutuneet noudattamaan jäällä olevaa pelaajaa koskevaa asianmukaista toimintatapaa, josta on säädetty yksityiskohtaisesti IIHF:n virallisessa sääntökirjassa sekä Jääkiekkoliiton kilpailusäännöissä.
Jääkiekkoliitto uskoo, että niin Jääkiekkoliitto kuin muut urheilun toimijat haluavat toimia oikein yhdenvertaisuusasioissa. Merkittävää on, miten yhdenvertaisuuslainsäädäntöä tulee soveltaa ja mihin se velvoittaa urheilun piirissä toimivia organisaatiota. Sekä urheilun piirissä toimivien, että kaikkien muidenkin yhdistysten kannalta olisi tärkeää, että yhdenvertaisuuslainsäädännön ja yhdistysoikeuden välillä ei olisi ristiriitaa ja että kaikille olisi selvää miten eri tilanteissa tulee toimia. Tästä tarvitaan lisää yhteistä keskustelua.
Keskeistä on pitkäjänteinen kasvatuksellinen työ kaikenpuolisen epäasiallisen käyttäytymisen poiskitkemiseksi koko suomalaisesta yhteiskunnasta. Jääkiekkoliitto ja sen seurat ovat sitoutuneita tekemään oman merkittävän osansa tässä asiassa. Toimenpiteitä tarvitaan luonnollisesti kaikilta yhteiskuntaelämän toimijoilta, ei pelkästään Jääkiekkoliitolta.
Lähde: Jääkiekkoliiton verkkosivut
Lue myös: Dallasin suomalaistähden pelikunnon yllä kysymysmerkkejä
Lue myös: Noora Räty löysi uuden seuran – ”Maksaa minulle eniten”
