Liiga-SaiPa Oy on aloittanut yhteistoimintalain 8. luvun mukaiset yhteistoimintaneuvottelut koko määräaikaisen henkilöstönsä kanssa. Menettely koskee koko valmennusta edustusjoukkueessa ja A-nuorissa, sekä joukkueen pelaajia.
– Neuvottelut joudutaan aloittamaan, sillä yhtiön suunnittelemat toimenpiteet voivat johtaa työntekijöiden lomauttamiseen tuotannollis-taloudellisilla perusteilla, SaiPan verkkosivuilla kerrotaan.Perusteet liittyvät yhtiön kassavirran voimakkaaseen heikentymiseen ja ennusteeseen siitä, että kausikortti- ja yhteistyökumppanitulot heikkenevät tulevaisuudessa. Koronaviruspandemia on vaikuttanut yhtiön liiketoimintaan ja taloudelliseen tilanteeseen negatiivisesti.
Alustavan arvion mukaan mahdolliset määräaikaiset lomautukset voisivat toteutuessaan koskea kaikkia Liiga-SaiPa Oy:ssä määräaikaisena työskenteleviä valmentajia ja pelaajia. Alustavan arvion mukaan lomautusten kesto on 30-90 päivää.
– Yhteistoimintaneuvotteluissa käsitellään mm. yhtiön harkitsemien toimenpiteidenperusteita, mahdollisia henkilöstövaikutuksia ja vaihtoehtoja toimenpiteistä aiheutuvien seurausten lieventämiseksi. Neuvottelemme eri vaihtoehdoista joilla saamme toteutettua tarvittavat säästöt. Vaihtoehtoina on mm. yhdessä sovitut leikkaukset palkkoihin, tai viime kädessä lomautukset, Liiga-SaiPa Oy:n toimitusjohtaja Jussi Markkanen kommentoi.
Neuvottelut on aloitettu tänään ja niiden arvioitu päättymisajankohta on 19.4.2020.
Liiga-SaiPa Oy:n vakituista henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut ovat johtaneet lomautuksiin. Koko vakituinen henkilöstö lomautetaan 60-90 päiväksi tulevan viiden kuukauden aikana.
Lähde: SaiPa
